当前位置:首页>>学校总览>>学校章程
manbetx登录,万博官网章程
日期:2016-09-27 浏览次数: 字号:[ ]

 


序言………………………………………………………………1

第一章  总则……………………………………………………1

第二章  管理体制………………………………………………2

第三章  学院……………………………………………9

第四章  学生与学员……………………………………………11

第五章  教职员工………………………………………………12

第六章  经费、财务与后勤保障………………………………15

第七章  社会服务与外部关系…………………………………15

第八章  学校标………………………………………………17

第九章  附则……………………………………………………17

 


 

manbetx登录,万博官网是从事高等职业教育的公办全日制普通高校。前身是始建于1937年的浙江省台州农业学校和始建于1921年的浙江省黄岩师范学校,20036两校合并的基础上筹建manbetx登录,万博官网,20072月正式成立。

manbetx登录,万博官网是一所以现代农业为特色、机械工程为重点、经贸管理和人文旅游并举的综合性高等职业院校。学校秉承“追求卓越、崇尚务实”的精神和“团结、勤奋、求实、创新”的校风,面向地方经济社会发展,培养高素质技术技能人才。

第一章    

第一条  为保障学校依法自主办学,规范办学行为,建立现代大学制度,保护举办者和学校的合法权益,实现学校发展目标,依据《中华人民共和国高等教育法》《中华人民共和国职业教育法》《高等学校章程制定暂行办法》法律法规和规章的规定,制定本章程。

第二条  学校名称为manbetx登录,万博官网简称台科院,英文译名Taizhou Vocational College of Science & Technology

学校法定住所为浙江省台州市黄岩区嘉木路288号。网址为http://www.tapevid.com/

第三条  学校是由台州市人民政府举办的非营利性事业单位,具有独立法人资格,依法自主办学,独立承担法律责任。校长是学校的法定代表人。学校举办者依法对学校进行指导和监管,保护学校依法自主办学,为学校提供必备的办学条件,保障学校建设与发展经费,维护学校合法利益和良好的办学环境。

第四条  学校坚持职教性、地方性、高教性的办学定位,立足台州、面向浙江辐射全国,依托行业、服务区域,为区域社会经济发展培养高素质技术技能人才,着力把学校建设成为教学质量优良办学特色鲜明专业优势彰显有核心竞争力的高职院校。

第五条  学校实行中国共产党manbetx登录,万博官网委员会(以下简称学校党委)领导下的校长负责制,坚持依法治校,坚持师生为本。

第六条  学校以立德树人为根本,以服务发展为宗旨,以促进就业为导向,坚持探索创新,提高教育教学管理水平,提升人才培养质量。

第七条  学校实行校、院级管理。

第二章  管理体制

  学校党委是学校的领导核心,统一领导学校工作,把握学校发展方向,决定学校重大问题,支持校长依法独立负责地行使职权,保证以人才培养为中心的各项任务完成。

  学校党委的主要职责是:

(一)全面贯彻执行党的路线方针政策,贯彻执行党的教育方针,坚持社会主义办学方向,坚持立德树人,依法治校,依靠全校师生员工推动学校科学发展,培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人;

(二)讨论决定事关学校改革发展稳定及教学、科研、行政管理中的重大事项和基本管理制度;

(三)坚持党管干部原则,按照干部管理权限负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督,讨论决定学校内部组织机构的设置及其负责人的人选,依照有关程序推荐校级领导干部和后备干部人选。做好老干部工作;

(四)坚持党管人才原则,讨论决定学校人才工作规划和重大人才政策,创新人才工作体制机制,优化人才成长环境,统筹推进学校各类人才队伍建设;

(五)领导学校思想政治工作和德育工作,坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生员工头脑,培育和践行社会主义核心价值观,牢牢掌握学校意识形态工作的领导权、管理权、话语权。维护学校安全稳定,促进和谐校园建设;

(六)加强大学文化建设,发挥文化育人作用,培育良好校风学风教风;

(七)加强对学校院(部)等基层党组织的领导,做好发展党员和党员教育、管理、服务工作,发展党内基层民主,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强学校党委自身建设;

(八)领导学校党的纪律检查工作,落实党风廉政建设主体责任,推进惩治和预防腐败体系建设;

(九)领导学校工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会。做好统一战线工作;

(十)讨论决定其他事关师生员工切身利益的重要事项。

第十条  学校党委由学校党员代表大会选举产生,实行集体领导与个人分工负责相结合的制度,坚持民主集中制,集体讨论决定学校重大问题和重要事项,领导班子成员按照分工履行职责。

党委书记主持学校党委全面工作,协调党委领导班子成员工作,督促检查党委决议贯彻落实,主动协调党委与校长之间的工作关系。

学校党委会是学校党委履行职责、行使职权的主要形式,会议决策贯彻民主决策原则。党委会由党委书记召集并主持,党委委员参加,非党员行政领导班子成办公室主任列席会议。

第十  校长在学校党委领导下,贯彻党的教育方针,组织实施学校党委有关决议,行使高等教育法等规定的各项职权,全面负责教学、科研、行政管理工作。校长的主要职权是:

(一)组织拟订和实施学校发展规划、基本管理制度、重要行政规章制度、重大教学科研改革措施、重要办学资源配置方案。组织制定和实施具体规章制度、年度工作计划;

(二)组织拟订和实施学校内部行政机构的设置方案。按照国家法律和干部选拔任用工作有关规定,推荐副校长人选,任免内部行政机构的负责人;

(三)组织拟订和实施学校人才发展规划、重要人才政策和重大人才工程计划。负责教师队伍建设,依据有关规定聘任与解聘教师以及内部其他工作人员;

(四)组织拟订和实施学校重大基本建设、年度经费预算等方案。加强财务管理和审计监督,管理和保护学校资产;

(五)组织开展教学活动和科学研究,创新人才培养机制,提高人才培养质量,推进文化传承创新,服务国家和地方经济社会发展;

(六)组织开展思想品德教育,负责学生学籍管理并实施奖励或处分,开展招生和就业工作;

(七)做好学校安全稳定和后勤保障工作;

(八)组织开展学校对外交流与合作,依法代表学校与各级政府、社会各界和境外机构等签署合作协议,接受社会捐赠;

(九)向党委报告重大决议执行情况,向教职工代表大会报告工作,组织处理教职工代表大会、学生代表大会、工会会员代表大会和团员代表大会有关行政工作的提案。支持学校各级党组织、民主党派基层组织、群众组织和学术组织开展工作;

(十)履行法律法规、规章和本章程规定的其他职权。  

第十  校长办公会议是学校行政议事决策机构,主要研究提出拟由党委讨论决定的重要事项方案,具体部署落实党委决议的有关措施,研究处理教学、科研、行政管理工作。会议由校长召集并主持。会议成员一般为学校行政领导班子成员。会议议题由学校领导班子成员提出,校长确定。会议必须有半数以上成员到会方能召开。校长应在广泛听取与会人员意见基础上,对讨论研究的事项作出决定。党委书记、副书记、纪委书记等可视议题情况参加会议,办公室主任等列席会议。

第十  党政联席会是学校党政领导就党务工作和行政工作通报情况、沟通信息、磋商协调学校工作的会议。会议主要职责是:沟通工作情况,交流重要信息,听取重要工作完成情况汇报;研究贯彻党委已经决定并且需要协调解决的重大问题;通报校长办公会议或专题会议讨论决定的事项及有关情况;讨论确定需要党政共同商议报上级的有关重要请示、报告;决定需要党政各方协调一致的重大工作及涉及群众切身利益的问题。党政联席会议一般由党委书记主持,书记不在时由校长主持。会议议题由学校党政领导班子成员提出,由书记和校长商定。

第十  中国共产党manbetx登录,万博官网纪律检查委员会是学校的党内监督机构,由学校党员代表大会选举产生,在学校党委和上级纪委的领导下,围绕学校中心工作,维护党的章程和其它党内法规,检查党的路线、方针、政策、决议及学校重大决策的执行情况,负责协助党委加强党风廉政建设和反腐工作,切实履行党风廉政建设监督责任,保障和促进学校各项事业健康发展。

第十  学校学术委员会是学校最高学术机构,负责学校学术事务的决策、审议、评定与咨询。校学术委员会下设学术风气建设委员会,是学校在学术规范、学术道德、学术风气建设方面的指导机构。各学院成立学术委员会会,负责本学院学术事宜的咨询、评议、审议与评审工作,接受校学术委员会的指导。

学校学术委员会履行下职责:

(一)审议学科、专业的设置;

(二)审议学校教学科研的发展方向和规划;

(三)审议学校科研项目资助的立项申请和科研计划执行情况;

(四)审议学校推荐上报的重要科研项目立项申请及重要科技成果奖励申请;

(五)审议各项科研基金或专项研究计划;

(六)评定教学、科学研究成果等有关学术事项奖;

(七)评价科研、科技成果的转化及科技产业的开发等效果和效益;

(八)组织对其他重大学术性事项进行评议,提出有关结论与建议;

(九)负责学术道德建设与纪律监督,调查、评议和裁定学术纠纷、学术失范行为,维护学术秩序;

(十)指导二级学院学术委员会的工作

(十)其他需要学术委员会审议的事项。

第十  学校manbetx万博体育委员会是全校manbetx万博体育的决策机构,由直接从事manbetx万博体育、有丰富manbetx万博体育经验的教师和懂得manbetx万博体育、有管理专长的教学管理人员组成,在校长领导下,研究和决定教学管理中的重大问题。

manbetx万博体育委员会的主要职责是:贯彻落实上级有关部门关于manbetx万博体育要求,结合学校manbetx万博体育目标,对全校manbetx万博体育,包括专业、课程、教材、教风学风、教学规章制度等方面的建设、改革等,进行研究、评估、审定,受校领导委托对重大教学问题进行决策和检查实施。

第十  学校教职工代表大会是教职员工依法行使民主权利,参与学校民主管理和监督的重要组织形式,在学校党委领导下开展活动。

教职工代表大会的主要职权是:

(一)听取学校章程制定和修订情况报告,提出修改意见和建议;

(二)听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告,提出意见和建议;

(三)听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告,提出意见和建议;

(四)讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的绩效分配实施方案以及教职工聘任、考核、奖惩办法;

(五)审议学校上一届(次)教职工代表大会提案的办理情况报告;

(六)按照有关工作规定和安排评议学校领导干部;

(七)通过多种方式对学校工作提出意见和建议,监督学校章程、规章制度和决策的落实,提出整改意见和建议;

(八)讨论法律法规、规章规定的以及学校与学校工会商定的其他事项。

教职工代表大会闭会期间由其执行委员会行使职权。学校工会是教职工代表大会的工作机构,在教职工代表大会闭会期间,负责其日常工作。

学校建立和完善教代会制度,尊重和支持教代会依法行使职权、开展活动,自觉接受教代会民主评议和监督,认真落实教代会决议。

第十  学校学生代表大会是学校联系学生的桥梁纽带,是学生实现自我教育、自我管理和自我服务,参与学校民主管理和监督的重要组织形式,在学校党委领导和学校团委指导下,依照法律法规和自身章程开展活动。

学生代表大会的主要职权是:

(一)听取和审议学生会工作报告;

(二)形成关于学校管理和发展事项的提案,并提交有关部门处置;审议上一届(次)学生代表大会提案的办理情况报告;

(三)制订、修改学生会章程;

(四)选举产生新一届学生会;

(五)讨论应由学生代表大会决定的其他事项。

学生代表大会闭会期间,由学生会主持其日常工作。

学校建立二级学生代表大会制度,保障学生参与学校的民主管理和监督。

十九  学校依法设置工会、共青团等群众组织。各群众组织在学校党委领导下,依照法律法规和自身章程开展活动。

第二十条 学校内各民主党派的基层组织和其他统战团体,按照各自章程开展活动,参与学校的管理与监督。

第二十  学校实行信息公开,建立健全相关工作机制接受社会监督。

第三章  学院

第二十  学院在学校授权范围内,组织和实施教学、科研、社会服务和文化传承创新活动。学校逐步下放和扩大学院自主管理的范围和权限,充分发挥学院办学的主体作用。学院实行院务公开制度。

第二十  学院按照学校的规划、要求和授权,制定本学院发展计划、制定并组织实施专业建设、双师型师资队伍建设、实训基地建设、课程建设、校企合作及教学计划等在学校绩效工作框架下,自主制订绩效工资的二级分配,组织开展教研、科研和其他学术活动提出年度招生计划,制定本学院的人才培养方案、课程标准组织开设本学院课程,并分配落实教学任务负责学生的日常教育管理、顶岗实习指导与管理以及就业工作,对学生的奖惩提出意见,管理和使用学校核拨的办学经费和资产。

第二十  学院以人才市场需求变化为导向,紧密结合地方经济和社会发展需求,科学调整专业结构和人才培养方案。

第二十  院长是学院行政主要负责人,对本学院行政

事务行使管理权。

学院党组织负责学院党的建设和思想政治工作,保证党和国家的各项方针、政策和有关规章在本学院的贯彻执行,支持院长履行职责。

学院实行党政共同负责制。学院党政联席会议是学院决策的主要形式,主要讨论决定人才培养、科学研究、校企合作、思政工作和行政管理等方面的事项。党政联席会议由学院党政领导参加,视会议内容由院长或书记主持。

第四章  学生与学员

第二十  学生是指被学校依法录取,取得入学资格、具有学校学籍或考籍、在本校注册的接受高等学历教育的受教育者。

学员是指依照有关规定在学校注册、接受非学历教育培训、没有本校学籍的受教育者。

第二十  学生在校期间依法享有下列权利:

(一)参加学校教育教学计划内的各项活动,使用学校提供的教育教学资源;

(二)根据有关规定,参加评奖评优,申请奖学金、助学金及助学贷款;

(三)根据一定条件享有选择专业的权利;

(四)参加校内勤工助学,参与社会服务,在校内组织或参加学生社团及文娱体育等活动;

(五)在品行修养、学业成绩、社会服务等方面获得公平、公正的评价,完成学校规定学业后获得相应的学历证书;

(六)对学校给予的处理或处分有异议,向学校、教育行政部门在限定时间内提出行政复议或向专门机构提出申诉;对学校、教职员工侵犯其受教育权、人身权、财产权等合法权益,提出申诉或依法提起诉讼;

(七)法律、法规、规章规定的其他权利。

第二十  学生在校期间依法履行下列义务:

(一)遵守法律和法规;

(二)遵守学校的各项规章制度;

(三)努力学习,完成规定学业;

(四)按规定缴纳学费、住宿费及有关费用,履行获得国家助学贷款及助学金的相应义务;

(五)遵守学生行为规范,尊敬师长,养成良好的思想品德和行为习惯;

(六)法律法规和规章规定的其他义务。

二十九  学校对取得突出成绩和为学校争得荣誉的学生集体或个人给予表彰或奖励;对违法、违规、违纪学生给予相应的批评教育或纪律处理、处分。

第三十条  学校维护学生合法权益。学校关心在学习生活中遇到特殊困难的学生,为其健康成长提供必要的帮助。学校为学生提供心理健康教育和咨询、就业指导与推荐等服务。

第三十  学校为思想品德合格、修完教育教学计划规定内容,达到毕业要求的学生颁发毕业证书。

第三十  学员按照法律法规和学校的规定,或教育服务协议的特别约定,享有相应的权利,履行相应的义务。

学校按照有关规定发给学员相应的结业证书或学习证明。

第五章  教职员工

第三十   学校教职员工由教师、其他专业技术人员、管理人员和工勤人员组成。

学校根据相关政策规定和实际发展需要,合理确定专业技术岗位、管理岗位、工勤岗位的人员比例;聘用编外人员实行劳务派遣制度;并适当聘请客座教授、专业导师和兼职教师。 

第三十  学校教职员工享有下列权利:
    (一)依法依规开展人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新及行政管理等活动,根据工作职责和需要公平使用学校的公共资源;

(二)公平获得工资报酬,享受福利待遇。

(三)公平获得自身发展所需的学习、工作机会和条件;

(四)在品德、能力和业绩等方面获得公正评价;

(五)公平获得各种奖励和荣誉称号; 

(六)知悉学校改革、建设和发展及关系切身利益的重大事项; 

(七)参与学校民主管理,对学校工作提出意见和建议; 

(八)就职务评聘、福利待遇、评优评奖、纪律处分等事项表达异议和提出申诉; 

(九)法律法规及学校规定或者聘约规定的其他权利。 

第三十  学校教职员工应履行下列义务: 

(一)忠诚教育事业,恪尽职守,勤勉工作,履行岗位工作职责; 

(二)尊重和爱护学生,维护学生合法权益; 

(三)珍惜和维护学校声誉,维护学校利益; 

(四)遵守学校规章制度、教师职业道德和学术规范;

(五)法律法规及学校规定或者聘约规定的其他权利。

第三十  学校采用内培外引专兼结合方式,着力建设师德高尚、理念先进、教学能力和专业技能强,结构合理,适应现代职业技术教育需要的师资队伍。实施专业带头人、专业带头人培育人员和骨干教师培育工程,推行新教职员工入职培训和青年教师助讲培养等制度。

第三十  学校创造条件鼓励教职工参加各类进修、培训活动,着重提高教师的综合素质与职业教育教学能力,强化教师双师素质和教学团队建设,提高教师的师德、专业知识技能和科技开发服务能力,引导教师为企业和社会服务。

第三十  学校建立健全教职员工评价体系和激励约束机制, 对教职员工定期进行考核,考核结果作为对各类人员岗位聘任、晋升和奖惩的依据。

三十九  学校对在教学改革、人才培养、科学研究、社会服务、学校建设等方面成绩优异的教职工,予以表彰奖励对于不履行义务、违反学校规章条例或聘用合同的教职工,给予相应处罚。

第四十条  学校按照国家有关规定实行教职员工公开招聘制度、教师资格认证制度、专业技术职务评聘制度和岗位聘任制度。

学校按照国家有关规定自主评聘教师及其他有关人员的专业技术职务,逐步形成竞争择优、能上能下的用人机制。

第四十  学校实行岗位绩效工资制度,按照国家有关规定自主确定内部绩效分配办法,创造条件改善教职员工的福利待遇。教职员工通过教代会、工会等形式依法参与学校管理,维护自身权益。 

第四十  学校按照上级有关规定做好离退休教职员工的管理与服务工作,积极发挥离退休教职员工在学校建设发展中的作用。

第四十  学校尊重和维护学术自由,为教师开展教学和科学研究活动、自主创新提供必要的条件和保障。 

第四十  学校聘请的客座教授、专业导师和兼职教师等其他教育工作者,在本校从事教学、科研等活动期间,依据法律政策和学校规定,享受相应权利,履行相应义务。

第六章  经费、财务与后勤

第四十  学校的经费来源以财政拨款为主,其他多种渠道筹措办学经费为辅,包括财政补助收入、事业收入、上级补助收入、经营收入和其他收入。

第四十  学校国有资产是由学校占有、使用的,依法确认为国家所有、能以货币计量的各种经济资源的总和。学校资产表现形式为流动资产、固定资产、在建工程、无形资产和对外投资等。学校建立国有资产管理制度。

第四十  学校依法实行统一领导,集中管理的财务管理体制。财务管理实行分级经济责任制度。学校建立预算制度和决算制度内部控制制度审计监察制度。

四十八  学校建立档案管理制度。学校档案机构对学校各类档案进行统一管理。

四十九  学校建立后勤保障制度,设立相应的机构为教育教学活动提供后勤保障。

第七章  社会服务与外部关系

第五十条  学校设立成人教育学院,开展社会培训和成人学历教育。

第五十  学校鼓励成人教育学院结合市场需求,利用学校资源,开展成人高等学历、非学历教育和技术技能培训。

第五十  学校成立产学合作工作委员会,负责学校人才培养合作、科研合作、队伍建设合作和信息交流合作等方面的工作指导。

第五十  学校走产学研结合的发展道路,积极探索工学结合、产教深度融合的产学合作新模式,深化学校与地方、企业全方位合作,优化学校外部资源,增强学校服务社会能力。

第五十  学校积极开展与校外科研机构、企业的合作,共建实训基地和研究基地、互聘人员、联合培养学生等;鼓励科技成果产业化,鼓励将产学研合作成果引入教学活动中;积极鼓励教师为企业开展新产品研发、工艺流程改进、管理咨询等技术服务活动。

第五十  学校积极引进境外优质教育资源开展教育教学活动,积极与境外院校开展师资交流、学生交流、学分互认、课程互通等形式的合作。

第五十  学校建立人才培养质量年度报告制度,定期向社会发布,接受举办者主管部门和社会各界对学校办学的监督。

第五十  学校校友包括:曾经在学校及其前身接受过教育的学生;曾经在学校及其前身工作过的教职员工;学校聘请的客座教授和指导教师。校友有了解询问获取母校各类信息资源的权利,倡导校友关心和支持学校发展、回馈母校。

五十八  学校按照本章程自主管理学校内部事务,不受任何组织和个人对本校正常教育教学活动的非法干涉。

第八章  学校标

五十九  学校校标以字母TK为基本设计元素,构成一个蜜桔图形,寓意学校座落中国蜜桔之乡——黄岩,体现学校以农为特色,展示学厚德强技校训下硕果累累。图形饱满而富有动感,揭示学校师生自强不息,勇于进取的作风和以人为本的育人理念。标志以绿色为主色调,给人以生命、和谐、环保之感,同时也体现学校团结、勤奋、求实、创新的校风。校名由书法家卢乐群题写。

第六十条  学校校歌是《美好理想这里起航》,由詹明欧作词,阮胜鸣作曲。

第九章  

第六十  本章程的制定由校长提出,经学校教职工代表大会讨论,校长办公会议审议,学校党委会审定,台州市政府审核后,报浙江省教育厅核准由学校发布。

第六十  本章程是学校依法自主办学、实施管理和履行公共职能的基本准则和基本规范。学校其他规章依据本章程制订或修改,不得与本章程相抵触。

第六十  遇下列情形之一的,学校应当及时修订章程:

(一)学校的名称、类别层次发生变化;

(二)学校的办学宗旨、发展目标发生重大变化;

(三)学校的举办与管理体制发生重大变化;

(四)其他应修订章程的重大事项。

章程的修订程序与章程制定程序相同。

第六十  本章程的解释权由学校党委行使。

第六十  本章程自公布之日起生效施行。

附件:manbetx登录,万博官网校标、校歌


版权:manbetx登录,万博官网 地址:浙江省台州市黄岩区嘉木路288号 邮编:318020

电话:0576-89188000 传真:0576-89188888 招生热线:0576-89188199